Ser Líder é muito mais que apenas chefiar ou ordenar. Transforme chefes em Líderes eficientes:

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Empresas necessitam de pessoas com habilidades humanas que agrupam características com o propósito de levar a empresa a atingir seus objetivos através dos seus colaboradores. O treinamento visa a formação de perfis para exercer o papel de líder:

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• Desenvolve as características para liderar.

• Gera engajamento da equipe.

• Motiva e une interesses em prol de resultados.

• Orienta dentro do processo de organização do trabalho.

• Estimula o convívio social, o respeito, ética e o sentimento de grupo unindo pessoas.

• Resolve conflitos.

• Toma decisões com autonomia e delega tarefas.

• Promove a confiança em si mesmo e no grupo.

• Serve de exemplo a ser seguido.